Accueil > QHSE > Recrutement et Formation

Recrutement et Formation

3% de la masse salariale consacrée à la formation.
60% des conducteurs ont plus de 5 ans d'ancienneté.

La politique de recrutement et de formation est homogène sur l’ensemble des sites GCA.

La formation professionnelle est une priorité chez GCA. Nous avons des processus de formation initiale, d’intégration, de perfectionnement et d’élargissement des compétences.

Pour les formations internes, GCA s’appuie sur une équipe de 50 moniteurs et de nombreux tuteurs de formation dans les filiales.